Зарплаты

Зарплата в компании МОСТРА-ГРУПП в Минске

Медиана — 1 900 Br в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 2 200 Br; средняя — 2 060 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 060 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (2 060 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Сборщик торгового оборудования

до 1 500 Br

Компания ОДО «Мостра-Групп» филиал Кофе приглашает на работу сборщика торгового оборудования на 0,5 ставки. Обязанности: Установка и сборка стоек, сборка и установка карманов и лент. Достав…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Мерчендайзер (Чижовка)

до 1 900 Br

Компания ОДО «Мостра-Групп» филиал "Кофе" приглашает на работу мерчендайзера. Филиал "Кофе" работает с продукцией известного мирового производителя кофе и чая Jacobs Douwe Egberts (бренды J…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Специалист по торговому оборудованию

1 800 Br

Ищем ответственного сотрудника для работы с торговым оборудованием. Обязанности: Прием и учет торгового оборудования на складе. Инвентаризация склада (по определённым дням). Организация дос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Мерчандайзер (Первомайский район)

1 730 Br

Вы точно знаете наши продукты. А знаете ли вы, кто стоит за ними? Мы уверены: последний, кто касается продукта перед тем, как его выберут покупатели — один из самых важных людей в бизнесе.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Агент по выкладке товара

2 000 – 2 200 Br

Ты активный, внимательный и любишь порядок? Тогда тебе к нам! Свободные маршруты (на выбор): - ст. м. Восток; - ст. м. Каменная горка; - без определенного маршрута. Обязанности: Посещение з…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МОСТРА-ГРУПП Минск ·

Торговый представитель (бренды "Lays", "Хрусteam", "Cheetos", "Агуша", "Чудо")

до 3 200 Br

ПРОДУКЦИЯ: чипсы "Lays", сухарики "Хрусteam", кукурузные палочки "Cheetos", детское питание "Агуша", соки "Любимый", "J7" и др. Маршрут: Заводской район. Задачи: осуществление продаж на вве…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 060 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.