Зарплаты

Зарплата в компании Минскжелезобетон в Минске

Медиана — 3 500 Br в месяц по 21 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 3 500 Br; средняя — 3 020 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 500 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (3 020 Br) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минскжелезобетон Минск ·

Инженер ПТО

2 300 – 2 800 Br

Обязанности: работа в производственном управления Требования: опыт работы в производстве строительных материалов желателен; образование высшее по специальности "Производство строительных из…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскжелезобетон Минск ·

Инженер-строитель

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: работа производственном управлении Требования: наличие специальности "Производство строительных изделий и конструкций" Условия: дополнительные социальные гарантии согласно колл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскжелезобетон Минск ·

Мастер цеха

2 300 – 3 500 Br

Обязанности: руководство подчиненным персоналом; ответственность за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, требований по охране труда и правил пожарной…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскжелезобетон Минск ·

Слесарь-ремонтник

3 000 – 4 000 Br

Обязанности: обслуживание и ремонт оборудования на производстве строительных изделий и конструкций Требования: наличие профессии "слесарь-ремонтник", необходимо пройти предварительный медиц…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскжелезобетон Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков

2 500 – 3 000 Br

Обязанности: изготовление продукции из дерева Требования: необходимо пройти предварительный медицинский осмотр Условия: выходные суббота и воскресенье, дополнительные социально-экономически…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскжелезобетон Минск ·

Грузчик

2 500 – 3 500 Br

Обязанности: погрузка, выгрузка цемента, щебня и т.п. Требования: необходимо пройти предварительный медицинский осмотр Условия: медицинское страхование за счет нанимателя, дополнительные со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 500 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.