Зарплаты

Зарплата в компании Минский завод виноградных вин в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 880 до 2 650 Br; средняя — 2 290 Br. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 290 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 880 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 880 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 880 Br и 2 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 650 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (2 290 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский завод виноградных вин Минск ·

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

от 2 500 Br

ЗАО "Минский завод виноградных вин" приглашает на работу наладчика оборудования в производстве пищевой продукции. Основные обязанности: Ремонт, наладка и обслуживание производственного обор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский завод виноградных вин Минск ·

Водитель погрузчика

2 300 – 2 500 Br

Приглашаем на работу водителя погрузчика Условия: стабильная работа в динамично развивающейся компании, режим работы: понедельник -пятница, 1 смена (неделя)- с 07.00 до 15.20, 2 смена (неде…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский завод виноградных вин Минск ·

Оператор линии

от 1 700 Br

Приглашаем на работу оператора линии в производстве пищевой продукции Обязанности: работа на конвейерной линии; контроль выполнения параметров технологического режима. Требования: работоспо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский завод виноградных вин Минск ·

Специалист по маркетингу и рекламе

от 3 000 Br

Приглашаем на работу специалиста по маркетингу и рекламе Кого мы ищем: вы открыты, любопытны, новатор в потребительском поведении; обладаете аналитическим складом ума, а также развитыми ком…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский завод виноградных вин Минск ·

Электромонтер

2 400 – 2 700 Br

Приглашаем на работу электромонтера Основные обязанности: Ремонт технологического оборудования Обслуживание электротехнических сетей Требования к кандидату: Опыт работы от года Образование…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский завод виноградных вин Минск ·

Уборщик помещений

от 1 500 Br

Приглашаем на работу уборщика помещений Обязанности: Влажная и сухая уборка производственных помещений. Требования: Наличие медицинской справки. Условия: Официальное трудоустройство и надеж…

Полный деньБез опытаМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 290 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 880 Br до 2 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 880 Br и четверть больше 2 650 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 650 Br — сильная четверть, ниже 1 880 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.