Зарплаты

Зарплата в компании Минский областной суд в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский областной суд Минск ·

Секретарь судебного заседания/секретарь суда

1 240 – 1 550 Br

Обязанности: Ведение делопроизводства по уголовным делам, гражданским делам и делам об административных правонарушениях; Ведение переписки по запросам (заявлениям) граждан, государственных…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский областной суд Минск

Лифтер

940 – 1 090 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 940,00–1090,00 руб.…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Минский областной суд Минск

Уборщик территорий

490 – 565 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Минский областной суд Минск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

765 – 891 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.