Зарплаты

Зарплата в компании МиланКосметикс в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МиланКосметикс Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

1 700 – 2 500 Br

ООО "МиланКосметикс" -крупный дистрибьютор косметической продукции на территории РБ приглашает на работу кладовщика-комплектовщика Склад в Колодищах. Задачи: Стикеровка товара, выкладка тов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МиланКосметикс Минск ·

Продавец-консультант профессиональной косметики (пр. Независимости, 154, ТЦ "Корона")

1 500 – 2 200 Br

💫 КОНСУЛЬТАНТ ПО КРАСОТЕ — стань частью мира beauty! Хотите превращать любовь к косметике в достойный доход? Ищем в команду человека, которому нравится общаться и помогать людям становиться…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МиланКосметикс Минск ·

Продавец-консультант профессиональной косметики (ТЦ "Palazzo" ул. Тимирязева, 74А)

1 400 – 2 200 Br

Рассматриваем резюме только с фото! 💄 Что предстоит делать: консультировать покупателей и подбирать косметику под их потребности; работать с профессиональными брендами: KAARAL, BIELENDA, KA…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МиланКосметикс Минск ·

Продавец-консультант профессиональной косметики (пр. Партизанский, 79, ТЦ "PRIZMA")

1 300 – 2 200 Br

Резюме рассматриваем только с фото! 💄 Что предстоит делать: консультировать покупателей и подбирать косметику под их потребности; работа с профессиональными брендами; принимать и выкладыват…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.