Зарплаты

Зарплата в компании МИКАИЛ в Минске

Медиана — 3 000 Br в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 3 000 Br; средняя — 2 780 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 780 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (2 780 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИКАИЛ Минск ·

Мастер-универсал

от 3 000 Br

Мастер на час Компания с 13-летним опытом работы приглашает на постоянное сотрудничество выездного мастера-универсала. У нас большой и стабильный поток заказов от частных клиентов по Минску…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МИКАИЛ Минск ·

Мастер по поклейке обоев — выездные заказы в Минске

от 3 000 Br

Приглашаем к сотрудничеству мастера по поклейке обоев. У нашей компании большой опыт работы и постоянный поток заказов, поэтому вы сможете стабильно загружать себя работой и выбирать удобны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МИКАИЛ Минск ·

Мастер по ремонту компьютеров

от 3 000 Br

Обязанности: Дистанционное получение заявок Проведение диагностики, компьютеров и ноутбуков, планшетов Ремонт, настройка, сборка, модернизация компьютеров Замена комплектующих (сложный ремо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МИКАИЛ Минск ·

Распространитель листовок

1 000 – 2 000 Br

ЗВОНОК ПОВЫШАЕТ ШАНС БЫСТРЕЕ ПРЕСТУПИТЬ К РАБОТЕ Приглашаем на работу распространителей листовок по почтовым ящикам. Если вы честный, исполнительный и трудолюбивый человек – мы будем рады п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МИКАИЛ Минск ·

Мастер по укладке плитки — Минск

от 3 000 Br

В связи с большим потоком заказов приглашаем к сотрудничеству опытного мастера по укладке плитки. Мы — компания с большим опытом работы в сфере ремонта и отделки. У нас регулярно появляются…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
МИКАИЛ Минск ·

Мастер по малярно-штукатурным работам

от 3 000 Br

Минск | Стабильный поток заказов | Высокий процент мастеру В связи с большим количеством заказов приглашаем на работу выездного мастера по малярно-штукатурным работам для выполнения заказов…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 780 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.