Зарплаты

Зарплата в компании МГК индустрии моды в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МГК индустрии моды Минск ·

Кладовщик

1 200 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Учет готовой продукции; Контроль за поступлением материалов и фурнитуры; Выписка и получение материально-товарных ценностей с оформлением со…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
МГК индустрии моды Минск ·

Преподаватель (графического рисунка)

2 200 Br

Требования к кандидату: опыт работы будет Вашим преимуществом; ответственное отношение к работе. Должностные обязанности: высшее образование знание преподаваемого предмета, новых достижений…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
МГК индустрии моды Минск ·

Секретарь учебной части

1 300 – 1 500 Br

Обязанности: Формирование и хранение личных дел учащихся; Оформление приказов; Выдача справок Требования: Знание делопроизводства; Знание ПК. Ответственность, коммуникабельность, активность

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
МГК индустрии моды Минск ·

Комендант

1 500 Br

Должностные обязанности: Руководить работами по: - содержанию здания и окружающей территории в надлежащем порядке; - проведению уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещен…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.