Зарплаты

Зарплата в компании Меджик Кейк в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Меджик Кейк Минск ·

Технолог

2 000 – 3 000 Br

Ссылка на вакансию скопирована: https://gsz.gov.by/registration/vacancy/bf86f177-c95f-4a07-8edc-0c6245a782a9/ В связи с расширением команды мы открываем вакансию технолог R@D отдела, отдела…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Меджик Кейк Минск ·

Мерчандайзер

от 1 700 Br

ООО «Меджик Кейк» — белорусский производитель здорового питания бренда HOBA (Хоба). В связи с расширением команды мы приглашаем активных и целеустремлённых мерчендайзеров для работы в торго…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Меджик Кейк Минск ·

Фасовщик-упаковщик/укладчик

2 000 – 3 000 Br

Ссылка на вакансию скопирована: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2013112/detail-public/ Обязанности: нарезка и укладка кондитерских заготовок на конвейерную линию. Упаковка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Меджик Кейк Минск ·

Маркетолог / менеджер по маркетингу

от 2 000 Br

Ссылка на вакансию скопирована: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1992578/detail-public/ Мы ищем маркетолога, который поможет развивать бренд, усиливать его узнаваемость и во…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.