Зарплаты

Зарплата в медицине в компании 25-я городская детская поликлиника в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 983 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 983 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 983 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 983 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 983 Br
Медиана1 983 Br
Верхний квартиль1 983 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 983 Br и 1 983 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 983 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Врач-педиатр участковый

3 000 – 3 100 BYR

Обязанности: Оказание медицинской помощи детскому населению Требования: Высшее медицинское образование по специальности "педиатрия" Условия: Дружный коллектив, рядом ст. метро Каменная горк…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый

2 100 – 2 150 BYR

Обязанности: Оказание медицинской помощи детскому населению, помощь врачу на приеме пациентов, подготовка кабинета к приему пациентов, документация Требования: Среднее медицинское образован…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Рентгенолаборант

1 750 – 1 800 BYR

Обязанности: выполнение снимков детскому населению с обеспечением надлежащей защиты пациентов отслеживать показания приборов во время исследования и др. Требования: среднее специальное меди…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Медицинская сестра/медицинский брат по функциональной диагностике

1 700 – 1 750 BYR

Медицинская сестра/медицинский брат по функциональной диагностике с возможностью переподготовки Обязанности: выполнение ЭКГ, ФВД, холтеровского мониторирования. подготовка рабочего места к…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Медицинская сестра/медицинский брат офтальмологического кабинета

1 650 – 1 700 BYR

Обязанности: работа на приеме с врачом-офтальмологом Требования: среднее специальное медицинское образование Условия: комфортные условия труда ​​​​​​​ Ссылка на вакансию в банке вакансий на…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
25-я городская детская поликлиника Минск ·

Медицинская сестра/Медицинский брат школы, детского сада

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: Медицинское сопровождение учреждений образования ( школы), детский дошкольных учреждений Требования: Среднее специальное медицинское образование Условия: Комфортные условия тру…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 983 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 983 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 983 Br до 1 983 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 983 Br и четверть больше 1 983 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 983 Br — рыночный уровень, выше 1 983 Br — сильная четверть, ниже 1 983 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.