Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 968 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 968 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 968 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 968 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 968 Br
Медиана1 968 Br
Верхний квартиль1 968 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 968 Br и 1 968 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 968 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторий Ружанский Гродно ·

Начальник отдела маркетинга

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Руководит работой отдела маркетинга Изучает рынок аналогичных товаров и услуг (проводит анализ спроса и потребления, дает оценку сильных и слабых сторон деятельности конкуренто…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
АЛЬФА-БАНК Гродно ·

Менеджер по работе с бизнесом (Гродно)

2 200 – 3 500 BYR

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси. Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в о…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
КиберКод Гродно ·

Контент-креатор / SMM специалист

2 250 – 3 000 BYR

KIBERone — международная школа программирования и цифровых навыков для детей. Мы ищем не просто SMM-специалиста, который умеет «вести соцсети». Нам нужен креатор с сильным чувством контента…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Социально-благотворительное учреждение помощи детям и взрослым Центр помощи Вера Гродно ·

Интернет-маркетолог / Digital-маркетолог

2 000 – 3 000 BYR

Кого мы ищем: Специалиста, который умеет не просто настраивать рекламу, а полностью вести рекламные кампании: от идеи и создания контента до запуска, аналитики и результата. Вы будете работ…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Общество с ограниченной ответственностью ЭСКА ТРЕЙД Гродно

Маркетолог

1 500 – 3 000 Br

Выстраивание эффективных рабочих процессов внутри отдела, координация команды и постановка четких задач. Разработка стратегической концепции продукта собственного бренда, построение и внедр…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеГродно
Тераксплюс Гродно ·

Cпециалист по платному трафику

от 2 700 BYR

Вакансия: performance-маркетолог / специалист по платному трафику Ищем специалиста, который умеет не только настраивать рекламу, но и создавать связки: оффер → креатив → квиз или лендинг →…

Стажировка1–3 годаУдалённоГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 968 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 968 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 968 Br до 1 968 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 968 Br и четверть больше 1 968 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 968 Br — рыночный уровень, выше 1 968 Br — сильная четверть, ниже 1 968 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.