Зарплаты

Зарплата удалённо в Гродно

Медиана — 2 200 Br в месяц по 17 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 4 000 Br; средняя — 2 900 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 900 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 186%.
  • Средняя (2 900 Br) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Отличный Выбор Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

2 500 – 5 000 Br

ДОЛЖНОСТЬ: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (АВТОТРАНСПОРТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ) Мы ищем специалиста, для которого автомобильная индустрия — не просто сфера деятельности, а призвание. Если вы умеет…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by
Керуен Гродно ·

Экспедитор

858 – 3 000 Br

Обязанности: -Молодая развивающаяся компания ищет постоянного сотрудника -экспедитора на привлеченный транспорт. Только с опытом работы от 1 года. Удаленный формат работы. Поиск и привлечен…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by
БелПольЛогистикс Гродно ·

Экспедитор транспортный

1 500 – 4 500 Br

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов/перевозчиков (активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров); Расчет, согласование и оптимизация ставок фрахта, условий перевозки…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by
Онлайн Маршрутки Гродно ·

Специалист по логистике / Диспетчер контроля рейсов

от 1 500 Br

Кто мы такие Мы — Atlasbus, цифровая платформа №1 по поиску билетов и управлению маршрутами в СНГ. Ежедневно через наши системы проходят тысячи рейсов. Мы делаем так, чтобы пассажиры всегда…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by
ФТЛ Гродно ·

Экспедитор/логист

от 3 000 Br

Наша организация занимается экспедированием грузов из Китая, Ирана, Индии Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, КП). Котирование ставок на перевозку. Проверка контраге…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by
ХэратсБел Гродно ·

Главный бухгалтер

от 1 000 Br

Обязанности: Учет товарный бар и кухня Работа с 1С и iiko Работа с персоналом Налоги и отчетность Требования: Желательно наличие опыта работы Условия: 0,5 ставки. Не полная занятость

Частичная1–3 годаУдалённоГродно
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 900 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.