Зарплаты

Зарплата в Гродно

Рыночные уровни оплаты по 4 204 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 071 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 071 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 071 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 071 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 071 Br
Медиана2 071 Br
Верхний квартиль2 071 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 071 Br и 2 071 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 071 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 4 204 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Новые технологии Гродно ·

Менеджер по продажам оборудования (входящие заявки)

80 000 – 200 000 RUR

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 13 летней историей, до…

Стажировка1–3 годаУдалённоГродно
КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ Гродно ·

Электромонтажник

135 000 – 170 000 RUR

Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Объектах по РОССИИ-Москва,Тобольск,Нижнекамск Условия: - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; - Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц; - В…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеГродно
Сервис Руки Гродно ·

Специалист по обработке заказов

до 75 000 RUR

Руки — сервис домашнего ремонта. Помогаем заказчику и мастеру найти друг друга, и сделать так, чтобы ремонт проходил на позитивной ноте. Специалист по обработке заказов: — работает из дома…

Временная работа1–3 годаУдалённоГродно
Школа программирования Kodland Гродно ·

Преподаватель программирования

35 000 – 40 000 RUR

Kodland – это международная онлайн-школа, где дети и подростки постигают IT-навыки и создают своё будущее в цифровом мире. За 7 лет работы мы обучили 200 000 детей из 12 стран, и у нас рабо…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоГродно
Data Light Гродно ·

Специалист по подготовке данных (Video Data Curator)

от 30 000 RUR

Data Light — IT-компания, которая участвует в создании и обучении современных систем искусственного интеллекта. Мы ищем внимательного специалиста для работы с видеоконтентом. Проект направл…

Полный деньБез опытаУдалённоГродно
СВДтранс Гродно ·

Водитель-международник

до 10 000 BYR

Требуется Водитель международник Обязанности: Управление транспорта Проверка документов Требования: Водительское удостоверение категории С-Е Цифровая карточка тахографа Желание работать Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 071 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 071 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 071 Br до 2 071 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 071 Br и четверть больше 2 071 Br.

Откуда данные?

Из 4 204 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 071 Br — рыночный уровень, выше 2 071 Br — сильная четверть, ниже 2 071 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.