Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Гродно

Медиана — 800 Br в месяц по 83 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 520 до 1 200 Br; средняя — 1 130 Br. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 130 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 Br
Медиана800 Br
Верхний квартиль1 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 Br и 1 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 131%.
  • Средняя (1 130 Br) выше медианы на 41% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВАБРА Гродно ·

Уборщик помещений/территории

от 1 000 Br

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Обучение в процессе работы за счёт компании; Работа с качественными и безопасными химическими средствами и инвентарём; Оплата сансправки за счёт…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
УП Медтехника г.Гродно Гродно ·

Врач-офтальмолог

835 – 1 000 Br

Требования к кандидату: высшее образование, наличие действующей квалификационной категории + курсы повышения квалификации по специализации, владение базовыми навыками оптометрии, подбора оч…

ЧастичнаяВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
КиберКод Гродно ·

Преподаватель в IT-школу для детей KIBERone (тьютор)

от 2 000 Br

Если ты знаешь программирование и хоть раз ловил себя на мысли: «Я могу объяснить это проще», — возможно, мы ищем именно тебя. KIBERone — международная школа программирования для детей 6–14…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
УП Медтехника г.Гродно Гродно ·

Сборщик очков

570 – 800 Br

Требования к кандидату: профессионально-техническое образование ответственность Должностные обязанности: изготовление очков по рецепту врача ремонт очковой оптики Компания предлагает: работ…

ЧастичнаяВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
Детский сад № 80 г.Гродно Гродно ·

Уборщик помещений

450 – 480 Br

Обязанности: уборка общих помещений, лестниц Требования: чистоплотность, трудолюбие Условия: 4 часовой рабочий день, полный социальный пакет. Несовершеннолетних не берем. Ссылка на вакансию…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Гродно ·

Член бригады ресторана MAK.BY (Работник ресторана ночной смены, пр-т Янки Купалы 87)

до 1 474 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: до 147…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 130 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 Br до 1 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 Br и четверть больше 1 200 Br.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 Br — рыночный уровень, выше 1 200 Br — сильная четверть, ниже 520 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.