Зарплаты

Зарплата в компании Mak.by в Минске

Медиана — 2 260 Br в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 100 до 2 930 Br; средняя — 2 650 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 260 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 650 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 930 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 260 Br
Верхний квартиль2 930 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 930 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 930 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (2 650 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mak.by Минск ·

Член бригады ресторана MAK.BY (Работник ресторана, ул. Алеся Дудара, 2)

до 2 100 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: оклад…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Минск ·

Системный администратор

3 500 – 4 000 Br

На новом современном хлебопекарном производстве Mak.by открыта вакансия системного администратора. Вам предстоит обеспечивать стабильную работу IT-инфраструктуры, участвовать в сопровождени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Минск ·

Член бригады ресторана MAK.BY (Работник ресторана ночной смены, ТЦ Diamond)

до 2 618 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: 12 руб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Минск ·

Член бригады ресторана MAK.BY (Работник ресторана, Фрунзенский р-н)

до 2 100 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: оклад…

ЧастичнаяБез опытаМинск
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Минск ·

Бариста MAK.BY

до 2 100 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: оклад…

Полный деньБез опытаМинск
Откликнуться на rabota.by
Mak.by Минск ·

Администратор зала MAK.BY (Менеджер по гостеприимству)

до 2 075 Br

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания. И мы будем рады видеть именно тебя в нашей компании! Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату: оклад…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 260 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 650 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 930 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 930 Br.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 260 Br — рыночный уровень, выше 2 930 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.