Зарплаты

Зарплата в компании Ленинский(г.Минска)отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ленинский(г.Минска)отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Минск

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 652 – 1 725 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Ленинский(г.Минска)отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Минск

Сторож

939 – 1 051 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 939,61–1051,11 руб. Ставка 0.82 Дополнительная информация 0.82 ставки…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Ленинский(г.Минска)отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Минск

Охранник

1 074 – 1 148 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 1074,67–1148,72 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места г.Минск, р-н Лени…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.