Зарплаты

Зарплата в компании КУП Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КУП Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска Минск ·

Инженер (ведущий)

до 3 518 Br

Должностные обязанности: инженер обязан: - Осуществлять контроль за выполнением работ по техническому обслуживанию жилых домов в соответствии с законодательством Республики Беларусь; - Осущ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КУП Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска Минск ·

Инженер (ведущий) по техническому надзору

до 3 311 Br

Обязанности: Ведущий инженер по техническому надзору обязан: 2.1. Способствовать целевому и рациональному использованию денежных средств и вводу объектов в эксплуатацию в нормативные сроки.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КУП Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска Минск ·

Секретарь приемной

до 2 855 Br

Обязанности: Обработка входящей и исходящей корреспонденции; Ведение контроля за документацией организация рабочего времени руководителя работа в системе СМДО электронный документооборот ре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КУП Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска Минск ·

Инженер (ведущий) по техническому надзору отдела по благоустройству

до 3 752 Br

Требования: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет. Условия: Своевременная заработная плата. Полное медицинское страхование! Материальная помощь…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.