Зарплаты

Зарплата в компании КС-стратегия в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КС-стратегия Минск ·

Оператор прачечного оборудования

от 1 800 Br

Наши главные преимущества для вас: • Обучение с нуля: платим вам с первого дня, всему быстро научим на месте. • Комфорт на производстве: новое современное оборудование, индивидуальное освещ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КС-стратегия Минск ·

Водитель-экспедитор

3 000 – 4 500 Br

Чем нужно будет заниматься: Доставка напольных покрытий по объектам Минска и РБ на автомобиле компании -Сопровождение и учёт документации (ТТН, маршрутные листы); Загрузка и выгрузка продук…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КС-стратегия Минск ·

Разнорабочий в производственный цех

2 500 – 3 200 Br

Что нужно делать: Помогать в загрузке и выгрузке изделий в оборудование Следить за процессом обработки (вода, техника, порядок) Перемещать и сортировать чистую продукцию Поддерживать чистот…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КС-стратегия Минск ·

Бухгалтер по первичной документации / по работе в 1С

от 1 800 Br

Чем предстоит заниматься: — Ввод и обработка первичных документов в 1С 8.3. — Разнесение банковских операций. — Сверка расчётов с контрагентами. — Формирование и выставление актов оказанных…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КС-стратегия Минск ·

Диспетчер / специалист по приемке

1 600 – 2 200 Br

🔧 Основные обязанности — отмечать факты загрузки и выгрузки машин; — оформлять простые сопроводительные документы; — контролировать сбор заявок для водителя; — вести аккуратную ежедневную о…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.