Зарплаты

Зарплата в компании КРАФТПАК групп в Минске

Медиана — 2 300 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 200 до 2 480 Br; средняя — 2 350 Br. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 350 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 480 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 300 Br
Верхний квартиль2 480 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 480 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 480 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КРАФТПАК групп Минск ·

Дворник

от 1 800 Br

Начните свой день с важной и нужной работы, которая поддерживает чистоту и порядок вокруг! Обязанности Поддержание порядка на закрепленной территории. Зимняя уборка снега. Летний покос трав…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КРАФТПАК групп Минск ·

Специалист по работе с клиентами

от 2 200 Br

Компания, специализирующаяся на производстве и поставках гофроупаковки, приглашает в команду менеджера по работе с клиентами. Мы работаем с широким спектром заказчиков — от небольших предпр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КРАФТПАК групп Минск ·

Упаковщик (паллетоупаковщик)

от 2 400 Br

Обязанности: работа на палетайзере; перемещение товара с линий (готовая продукция) , обмотка продукции стрейч-пленкой; транспортировка паллет на склад. Требования: ответственность, порядочн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КРАФТПАК групп Минск ·

Водитель дизельного погрузчика (Селицкого, Шабаны)

2 300 – 2 500 Br

Обязанности: работа на погрузчике Ниссан 25, TOYOTA 25; перемещение и укладка готовой продукции на стеллажи, сбор заказов; загрузка транспортного средства; текущая эксплуатация. Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КРАФТПАК групп Минск ·

Ведущий бухгалтер

от 2 200 Br

Обязанности: Формирование и отправка платежных поручений в белорусских рублях и валюте (2 юр.лица, 8 банков), покупка валюты; Взаимодействие со специалистами банков по возникающим операцион…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КРАФТПАК групп Минск ·

Машинист машины по склеиванию бумажных изделий

2 500 Br

Обязанности: Наладка линии. Техническое обслуживание линии. Подача заготовок в линию. Контроль качества. Требования: Дисциплинированность. Желание учиться и работать. Ответственность. Услов…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 350 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 480 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 480 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 300 Br — рыночный уровень, выше 2 480 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.