Зарплаты

Зарплата в компании Коммунарка, СОАО в Минске

Медиана — 2 400 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 250 до 3 140 Br; средняя — 2 750 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 250 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 140 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 250 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 140 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 250 Br и 3 140 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 140 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (2 750 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунарка, СОАО Минск ·

Администратор системный

от 3 190 Br

Обязанности: администрирование текущей ИТ-инфраструктуры и участие в работах по построению новой; работа с инцидентами и проблемами; конфигурирование аппаратного обеспечения, системного про…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунарка, СОАО Минск ·

Укладчик-упаковщик кондитерских изделий

1 915 – 2 230 Br

СОАО "Коммунарка" приглашает на сезонную подработку по ГПД, не требующую специальной подготовки. Пожалуйста, кол-во мест ограничено - ЗВОНИТЕ в раб. часы (пн-пт с 9:00 до 16:00). Требования…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунарка, СОАО Минск ·

Комплектовщик новогодних подарков

1 622 – 2 300 Br

СОАО "Коммунарка" приглашает на сезонную работу по ГПД, не требующую специальной подготовки, с 14 сентября по 31 декабря с возможностью дальнейшего перехода на контрактную форму при наличии…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунарка, СОАО Минск ·

Уборщик производственных площадей

до 1 450 Br

СОАО "Коммунарка" приглашает персонал для уборки производственных площадей по адресу ул.Аранская, 18 Обязанности: поддержание чистоты в производственных и служебных помещениях сухая и влажн…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунарка, СОАО Минск ·

Слесарь по ремонту автомобилей

от 3 000 Br

Обязанности: диагностика, обслуживание грузовых и легковых автомобилей; снятие и установка агрегатов; проведение технического обслуживания и профилактических работ. Требования: знание конст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Коммунарка, СОАО Минск ·

Начальник отдела кадров

от 5 150 Br

Обязанности: организация и контроль работы отдела кадров; ведение работы по комплектованию Общества кадрами требуемой квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 250 Br до 3 140 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 250 Br и четверть больше 3 140 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 140 Br — сильная четверть, ниже 2 250 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.