Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Инженер (ведущий)

2 500 – 3 400 Br

Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ и приема законченных объектов от подрядных организаций, контроль соответствия применяемых строительных материал…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Главный инженер учреждения (организации) (заместитель)

3 180 – 3 636 Br

осуществляет разработку мероприятий по энергосбережению, контроль работы по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов по установке приборов учета и систем регулирования, дистанционного…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Директор (заместитель)

4 377 – 4 571 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Главный инженер организации жилищного хозяйства (первый заместитель руководителя)

4 685 – 4 893 Br

осуществление контроля за работой отдела по капитальному ремонту; за своевременным ремонтом всех элементов здания; обеспечение своевременной подготовки технической документации; контроль и…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Водитель автомобиля

2 014 – 2 148 Br

Обеспечение безопасного профессионального вождения автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Строгое…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Коммунальное унитарное предприятие Жилищное коммунальное хозяйство Партизанского района г. Минска Минск

Секретарь приемной

2 200 – 2 400 Br

Приём и распределение входящих телефонных звонков; работа с электронной и бумажной корреспонденцией, ведение документооборота; регистрация, оформление и отправка документов; контроль сроков…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.