Зарплаты

Зарплата в компании Комфорт в кубе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 342 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 342 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 342 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 342 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 342 Br
Медиана1 342 Br
Верхний квартиль1 342 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 342 Br и 1 342 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 342 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Комфорт в кубе Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 500 – 4 500 BYR

Производственная компания, оказывающая услуги по комплексному обслуживанию зданий в секторе В2В, приглашает на работу Менеджера по работе с клиентами. Компания является одним из лидеров по…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Уборщик/уборщица ( детский лагерь )

1 500 – 3 100 BYR

Приглашаем на работу УБОРЩИКОВ в детский лагерь не далеко от Минска Обязанности: уборка помещений 100 рублей чистыми день Требования: порядочность; ответственность; Условия: по договору под…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Руководитель группы активных продаж по телефону B2B

от 3 000 BYR

Комфорт в кубе — один из лидеров рынка комплексного обслуживания зданий в сегменте B2B. Мы работаем с 2014 года, обслуживаем более 500 объектов недвижимости по всей Беларуси и продолжаем ра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Инженер-теплотехник (наладчик)

от 3 000 BYR

Обязанности: техническое обслуживание, наладка, выявление неисправностей автоматики работа с электрическими схемами монтаж/демонтаж приборов учета для поверки работа с теплосетями по опломб…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Сварщик-сантехник

2 500 – 3 000 BYR

В производственную компанию, оказывающую услуги по комплексному обслуживанию зданий в секторе В2В, нужен Сварщик-сантехник. Задачи: Выезд к клиентам для выполнения сантехнических работ, сог…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Комфорт в кубе Минск ·

Руководитель отдела B2B продаж

от 3 000 BYR

Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы — успешная компания, которая специализируется на комплексном обслуживании зданий в сегменте В2В, ищем Руководителя отдела продаж для активного ра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 342 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 342 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 342 Br до 1 342 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 342 Br и четверть больше 1 342 Br.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 342 Br — рыночный уровень, выше 1 342 Br — сильная четверть, ниже 1 342 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.