Зарплаты

Зарплата в клиентском сервисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 386 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 386 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 386 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 386 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 386 Br
Медиана4 386 Br
Верхний квартиль4 386 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 386 Br и 4 386 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 386 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DCC Минск ·

Оператор колл-центра на входящую линию

40 000 – 48 000 RUR

Ведем дополнительный набор на входящие и исходящие линии. В нашем КЦ несколько проектов, более 7 входящих и 3 исходящих линий. На данный момент ведем набор на несколько из них. Входящие лин…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Вион Сити Минск ·

Специалист по работе с клиентами (call-center)

2 000 – 4 000 BYR

Что мы предлагаем: Работа в центре Минска, удобно расположена рядом с метро Якуба Коласа (укажите станцию для удобства) График работы: 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу), с 10:00 д…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Независимая лаборатория ИНВИТРО, Беларусь Минск ·

Менеджер по обучению персонала (call-центр)

2 850 – 2 850 BYR

ИООО "Независимая лаборатория ИНВИТРО" в связи с ростом приглашает на работу Менеджер по обучению персонала в call-центр. Чем предстоит заниматься: Проведение первичного и сопутствующего об…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Агентство профессиональных коммуникаций Минск ·

Специалист по работе с клиентами (call-центр)

1 700 – 2 200 BYR

Хотите расти и развиваться? Присоединяйтесь к нашей команде! Агентство профессиональных коммуникаций — это подрядчик, оказывающий услуги в финансовой и юридической сферах. Мы активно растем…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Современные финансовые технологии Минск ·

Специалист клиентской поддержки (call-центр)

от 2 000 BYR

Обязанности: Прием входящих звонков и обработка онлайн-обращений; Консультация и информирование клиентов по заключенным сделкам; Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Требова…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Кредитон Минск ·

Менеджер по работе с клиентами (call-центр)

от 2 000 BYR

Уже более 12 лет «Кредитон» - это не просто компания, а надежный спутник в сфере микрофинансовых услуг. За это время мы завоевали доверие клиентов и создали дружную команду профессионалов,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 386 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 386 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 386 Br до 4 386 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 386 Br и четверть больше 4 386 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 386 Br — рыночный уровень, выше 4 386 Br — сильная четверть, ниже 4 386 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.