Зарплаты

Зарплата в компании КИПтеплосервис, ПК в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КИПтеплосервис, ПК Минск ·

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

3 000 – 5 000 Br

Обязанности: Контроль за техническим состоянием Здания, обслуживание, ремонт инженерных систем, а так же организация работы штатных сострудников; Организация обеспечения Здания ТЭР, коммуна…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КИПтеплосервис, ПК Минск ·

Уборщик территории

от 1 500 Br

Обязанности: Обязанности уборщика территории включают поддержание чистоты и порядка на прилегающей территории: уборку улицы, тротуаров, дорожек и площадок, очистку их от снега и льда, обраб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КИПтеплосервис, ПК Минск ·

Машинист экскаватора

от 3 500 Br

Строительная организация приглашает на работу машиниста экскаватора Обязанности: Управление экскаватором при выполнении работ на территории базы и на строительных объектах. Дробление бетонн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КИПтеплосервис, ПК Минск ·

Водитель автомобиля

от 2 900 Br

Строительная организация приглашает на работу водителя автомобиля МАЗ, Самосвал (10т.) Требования: опыт работы от 3 лет, удостоверение категории С,Е ответственность, исполнительность. Услов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.