Зарплаты

Зарплата в компании ХаммерИнвест в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ХаммерИнвест Минск ·

Главный инженер общестроительных работ

5 500 – 6 000 Br

Обязанности: организация труда ведение исполнительной документации планирование, учет и составление отчетности обеспечение контроля за состоянием выполнения строительных и монтажных работ р…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ХаммерИнвест Минск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 4 000 Br

• Ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета, своевременное составление и предоставление отчетности; • Формирование учетной и налоговой политики, контроль ее соблюдения; • Р…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ХаммерИнвест Минск ·

Прораб (производитель работ)

4 000 – 5 000 Br

Обязанности: Организация и контроль строительно-монтажных работ на объектах строительства, обеспечение качества работ ; Оформление необходимой технической документации, ведение и сдача испо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ХаммерИнвест Минск ·

Инженер ПТО / сметчик

2 700 – 3 500 Br

Обязанности: составление актов сдачи-приемки СМР (форма С-2а, С-2б), справок о стоимости выполненных работ (форма С-3а), контроль списания материалов по форме С-29 составление актов на допо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.