Зарплаты

Зарплата в компании Кетерстрой в Минске

Медиана — 4 750 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 3 620 до 5 000 Br; средняя — 4 200 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 620 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 620 Br
Медиана4 750 Br
Верхний квартиль5 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 620 Br и 5 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (4 200 Br) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кетерстрой Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 Br

Основные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РБ (строительство (ОСН)); Подготовка и представление статистической и банковской отчетност…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Кетерстрой Минск ·

Подсобный рабочий

от 2 500 Br

Обязанности: выполнение подсобных работ на объектах строительства в г. Минске Требования: ответственность пунктуальность выполнение поручений производителя работ Условия: официальное оформл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Кетерстрой Минск ·

Производитель работ (электромонтажных)

от 5 000 Br

Обязанности: Выполнение комплекса электромонтажных работ (кабельные линий, вводные и распределительные устройства, освещение, заземление, ТП и др.) Организация производства работ в соответс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Кетерстрой Минск ·

Разнорабочий

от 2 500 Br

Обязанности: выполнение разного рода работ на объектах строительства в г. Минске (текущие работы, модернизация) Требования: опыт работы ответственность, исполнительность, дисциплинированнос…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Кетерстрой Минск ·

Каменщик

от 5 000 Br

Обязанности: Кладка из кирпича, газосиликата, керамзитобетонных блоков Укладка перекрытий и другие виды работ Требования: строительное образование опыт работы допуск работы на высоте прохож…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Кетерстрой Минск ·

Плиточник-облицовщик

от 5 000 Br

Обязанности: декоративная облицовка плитками подготовка поверхностей (выравнивание, грунтование), разметка раскрой и укладка различных видов плитки (керамика, керамогранит, мрамор) на стены…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 620 Br до 5 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 620 Br и четверть больше 5 000 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 750 Br — рыночный уровень, выше 5 000 Br — сильная четверть, ниже 3 620 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.