Зарплаты

Зарплата в компании Керамин в Минске

Медиана — 2 650 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 110 до 2 880 Br; средняя — 2 600 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 600 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 110 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 880 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 110 Br
Медиана2 650 Br
Верхний квартиль2 880 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 110 Br и 2 880 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 880 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Керамин Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5-6 разряд)

до 2 900 Br

Приглашаем на постоянную работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-6 разряда в энергоцех. Условия: работа в стабильной крупной компании, лидере в отрасли; место…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Керамин Минск ·

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением (6 разряд)

до 3 900 Br

Обязанности: написание управляющей программы; наладка станка ЧПУ; установка заготовки и обработки детали; контроль качества детали. Требования: наличие присвоенного квалификационного разряд…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Керамин Минск ·

Водитель погрузчика 5 разряда

2 450 – 2 750 Br

Обязанности: управление автопогрузчиком грузоподъемностью 3,5 т. при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке продукции (плитка керамическая, санитарно-технические изделия, кирпич); погруз…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Керамин Минск ·

Контролер-приемщик изделий

до 1 750 Br

Приглашаем на работу в отдел технического контроля производства керамической плитки по профессии контролёр-приёмщик изделий Условия: работа в стабильной крупной компании, лидере в отрасли;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Керамин Минск ·

Энергетик

2 500 – 2 800 Br

ОАО «Керамин» – ведущий производитель керамической плитки и санитарной керамики в поисках Энергетика. В Ваши обязанности будет входить: обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Керамин Минск ·

Фельдшер здравпункта (1 категория)

до 2 050 Br

ОАО «Керамин» – предприятие-производитель керамической плитки и санитарной керамики приглашает на постоянную работу фельдшера 1 категории в здравпункт. Условия: работа в стабильной крупной…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 600 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 110 Br до 2 880 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 110 Br и четверть больше 2 880 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 650 Br — рыночный уровень, выше 2 880 Br — сильная четверть, ниже 2 110 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.