Зарплаты

Зарплата в компании КАТЭК в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАТЭК Минск ·

Электромонтер

3 500 Br

Обязанности: управление электроснабжением стройплощадки и бытового городка прогрев бетона мелкий ремонт электроустановок Требования: опыт работы электромонтером опыт работы на стройке дисци…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КАТЭК Минск ·

Разнорабочий (строительство)

от 2 500 Br

Обязанности: выполнение подсобных работ на строительстве объекта по адресу: Минский район, Юзуфовский сельсовет, 52 Требования: опыт работы на стройке опыт работы с электроинструментом отве…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КАТЭК Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 2 500 Br

Нужен мастер с золотыми руками: и лампочку вкрутить, и стены зашпатлевать! Обязанности: мелкий бытовой ремонт внутри и снаружи здания покос травы, уборка снега Требования: опыт в строительн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
КАТЭК Минск ·

Техник-электрик

от 3 000 Br

Мы ищем в команду начинающего специалиста — техника по наладке и испытаниям, которого готовы всему научить! Обязанности: наладка устройств РЗА 6-35 кВ; наладка устройств автоматики и телеме…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.