Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в гибридном формате в Минске

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 605 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 605 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 605 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 605 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 605 Br
Медиана2 605 Br
Верхний квартиль2 605 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 605 Br и 2 605 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 605 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РОМАР-МЕБЕЛЬ Минск ·

Дизайнер мебели/дизайнер корпусной мебели (Менеджер по продажам)

2 500 – 9 500 BYR

Romar Mebel – компания занимается изготовлением всей корпусной мебели по индивидуальным проектам, а так же специализируется на комплексных заказах. Есть собственный салон с достойной экспоз…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Коминт Техногрупп Минск ·

Дизайнер-конструктор мебели

4 000 – 9 000 BYR

Вы — профессионал, который знает, как превратить смелую идею в безупречный технический чертеж? Фабрика с 14-летней историей ищет «человека-систему», готового взять на себя ведение сложных и…

Полный день3–6 летГибридМинск
Мебель Поинт Минск ·

Ведущий дизайнер мебели (Руководитель отдела продаж)

от 5 000 BYR

В активно развивающуюся мебельную компанию нужен человек готовый возглавить отдел продаж. Человек, который будет понимать курс компании и сможет дополнить его своими идеями. Обязанности: ко…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Юка-стайл Минск ·

Конструктор-технолог мебели/дизайнер мебели

от 4 000 BYR

Обязанности: Конструирование мебели в БАЗИС-мебельщик с присадкой по предоставляемым эскизам, подготовка технической документации для запуска проекта в производство, взаимодействие с произв…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Мебель Поинт Минск ·

Ведущий дизайнер мебели

от 4 000 BYR

В активно развивающуюся мебельную компанию нужен человек готовый возглавить отдел продаж. Человек, который будет понимать курс компании и сможет дополнить его своими идеями. Обязанности: ко…

Полный день3–6 летГибридМинск
Эвэнт мьюзик Минск ·

Светооператор

1 000 – 4 000 BYR

Компания Event Music приглашает в команду профессионалов и тех, кто только начинает свой путь в индустрии мероприятий. Мы работаем с концертами, фестивалями и корпоративами, и сейчас ищем с…

СтажировкаБез опытаГибридМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 605 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 605 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 605 Br до 2 605 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 605 Br и четверть больше 2 605 Br.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 605 Br — рыночный уровень, выше 2 605 Br — сильная четверть, ниже 2 605 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.