Зарплаты

Зарплата в компании Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден в Минске

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 081 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 081 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 081 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 081 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 081 Br
Медиана2 081 Br
Верхний квартиль2 081 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 081 Br и 2 081 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 081 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Кассир

2 200 – 3 250 Br

Соблюдение правил кассовой дисциплины; Обеспечение качественного обслуживания клиентов; Расчет покупателей на кассе; Выкладка товаров в прикассовой зоне. Группа занятий Кассиры и контролеры…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Руководитель

2 100 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Заведующий

2 030 – 2 560 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Водитель погрузчика

2 350 – 2 400 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2350,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Комплектовщик товаров

1 950 – 2 300 Br

Группа занятий Заполнители полок в магазинах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1950,00–2300,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная ин…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Операционный логист

2 100 – 2 300 Br

Группа занятий Агенты по коммерческим услугам, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 081 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 081 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 081 Br до 2 081 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 081 Br и четверть больше 2 081 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 081 Br — рыночный уровень, выше 2 081 Br — сильная четверть, ниже 2 081 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.