Зарплаты

Зарплата в компании ГУО Средняя школа №144 г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУО Средняя школа №144 г. Минска Минск ·

Уборщик помещений

1 000 – 1 600 Br

Обязанности: уборка учебных кабинетов и классов — влажная протирка пола, удаление пыли с мебели и подоконников ; уборка коридоров, рекреаций, лестничных клеток — поддержание чистоты в места…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГУО Средняя школа №144 г. Минска Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 000 – 1 600 Br

Обязанности: Обеспечение сохранности и исправного состояния зданий, сооружений, оборудования и инвентаря школы. Выполнение мелкого ремонта (столярные, слесарные, малярные и иные работы). По…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГУО Средняя школа №144 г. Минска Минск ·

Учитель начальных классов

1 800 – 2 300 Br

Учитель начальных классов отвечает за обучение и воспитание детей младших классов, создание благоприятной образовательной среды и развитие ключевых навыков у учеников. https://gsz.gov.by/re…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГУО Средняя школа №144 г. Минска Минск ·

Учитель физики/математики

1 800 – 3 000 Br

Обязанности: Преподавание физики/математики в 7–11 классах Ведение электронного журнала и школьной документации. Возможно классное руководство (обсуждается индивидуально) Требования: исполн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.