Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний Стецкевич в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Стецкевич Минск ·

Кладовщик (с функциями грузчика)

от 2 200 Br

Обязанности: Приём, учёт и отпуск товарно‑материальных ценностей на складе (готовая спецодежда, фурнитура, ткани, расходные материалы). Проверка соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Группа компаний Стецкевич Минск ·

Грузчик

от 1 600 Br

Обязанности: погрузка-разгрузка мешков со спецодеждой (каждый мешок до 30 кг) погрузка -разгрузка рулонов с тканью (рулон от 5 до 20 кг) Требования: ответственность внимательность Условия:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Группа компаний Стецкевич Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 Br

ООО "Группа компаний Стецкевич" - ведущее предприятие производитель спецодежды в легкой промышленности. В состав компании входят 4 юридических лица. Требуется главный бухгалтер с опытом раб…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Группа компаний Стецкевич Минск ·

Экономист на производство (легкая промышленность)

от 2 000 Br

Обязанности Подготовка отчетов по производству и выпуску готовой продукции (предприятие входит в состав концерна Беллегпром) Ведение калькуляций для производственных процессов Анализ эконом…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.