Зарплаты

Зарплата в компании ГПО Горремавтодор Мингорисполкома в Минске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 829 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 829 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 829 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 829 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 829 Br
Медиана2 829 Br
Верхний квартиль2 829 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 829 Br и 2 829 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 829 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Ведущий инженер отдела контроля (технический надзор за содержанием/эксплуатацией)

от 3 500 BYR

Обязанности: -приемка объемов и качества выполненных работ, контроль за: соответствием выполняемых работ требованиям ТНПА, ведением исполнительской документации, ходом реализации мероприяти…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Начальник отдела по эксплуатации и ремонту зданий

от 3 400 BYR

Обязанности: оформление сметной и договорной документации Заказчика на выполнение СМР, пуско-наладочных, ремонтных работ проверка актов выполненных работ по формам С-2б, С-2а, справок С-3а,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Ведущий инженер производственного отдела

2 900 – 3 300 BYR

Обязанности: опыт в составлении и проверке документации по текущему ремонту: сметы, акты сдачи-приемки выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ, исполнительная документация,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Ведущий экономист

2 800 – 3 300 BYR

Обязанности: свод статистической отчетности 12-Ф (прибыль) по объединению; расчет добавленной стоимости по предприятию, объединению; расчет расходов для бизнес-плана развития предприятия и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 700 – 3 300 BYR

Обязанности: обслуживание электродвигателей и ПЗА ремонт и обслуживание технологического оборудования обслуживание компрессорных установок обслуживание силовых и вспомогательных шкафов упра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГПО Горремавтодор Мингорисполкома Минск ·

Тракторист

от 2 700 BYR

Обязанности: уборка центральных улиц г.Минска Требования: наличие удостоверения тракториста/машиниста, опыт работы (желателен) исполнительность Условия: сменный режим работы (день/ночь) пол…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 829 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 829 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 829 Br до 2 829 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 829 Br и четверть больше 2 829 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 829 Br — рыночный уровень, выше 2 829 Br — сильная четверть, ниже 2 829 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.