Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска в Минске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 186 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 186 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 186 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 186 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 186 Br
Медиана1 186 Br
Верхний квартиль1 186 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 186 Br и 1 186 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 186 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска Минск

Главный бухгалтер

3 300 – 3 400 Br

Осуществление бухгалтерского учета и отчетности в учреждении. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. Оказание методической помощи работникам структурных п…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска Минск

Помощник врача-гигиениста (помощник врача-эпидемиолога)

1 095 – 1 245 Br

Группа занятий Врачи и специалисты-профессионалы в области медицинских аспектов охраны труда и окружающей среды обитания человека Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска Минск

Экономист

451 – 642 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 451,00–642,00 руб. Ставка 0,5 Адрес рабочего места г. Минск, р-н Со…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска Минск

Медицинский статистик

289 – 334 Br

Группа занятий Медицинские регистраторы и специалисты по медицинской информации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 289,00–334,00…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г.Минска Минск

Помощник врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога)

273 – 311 Br

Группа занятий Врачи и специалисты-профессионалы в области медицинских аспектов охраны труда и окружающей среды обитания человека Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 186 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 186 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 186 Br до 1 186 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 186 Br и четверть больше 1 186 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 186 Br — рыночный уровень, выше 1 186 Br — сильная четверть, ниже 1 186 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.