Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Средняя школа № 67 г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 67 г. Минска Минск

Инспектор по кадрам

1 800 – 2 200 Br

Ведение учета личного состава учреждения, ведение кадрового делопроизводства, учет личного состава и контроль соблюдения трудовой дисциплины Группа занятий Агенты (инспекторы) по трудовым д…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Средняя школа № 67 г. Минска Минск

Уборщик территорий

900 – 1 100 Br

поддержание чистоты, порядка и санитарных норм на закрепленном земельном участке, тротуарах и подъездах к учреждению, полив зеленых насаждений, клумб, очистка и дезинфекция уличных урн, зна…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Средняя школа № 67 г. Минска Минск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

500 – 600 Br

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений выполняет технический осмотр, текущий ремонт и поддержание в порядке помещений, инженерных систем и прилегающей территории…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.