Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Средняя школа № 199 г. Минска имени Пимена Панченко в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 199 г. Минска имени Пимена Панченко Минск

Помощник воспитателя (помощник)

900 Br

Группа занятий Помощники воспитателей Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельн…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Средняя школа № 199 г. Минска имени Пимена Панченко Минск

Концертмейстер

900 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Средняя школа № 199 г. Минска имени Пимена Панченко Минск

Учитель

1 100 Br

Группа занятий Учителя (воспитатели) учреждений образования, реализующие образовательную программу начального образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.