Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Дворец детей и молодежи Золак г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Дворец детей и молодежи Золак г. Минска Минск

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности

1 700 – 2 000 Br

Заведующий отделом по основной деятельности отдела социально-педагогической деятельности Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающе…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Дворец детей и молодежи Золак г. Минска Минск

Уборщик территорий

900 – 1 100 Br

уборка территории, прилегающей к зданию учреждения; осуществление сезонных работ: очистка плитки и отмостки от травы, песка, отходов; покос травы, сбор опавшей листвы, своевременная очистка…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное учреждение образования Дворец детей и молодежи Золак г. Минска Минск

Заведующий отделением

1 000 – 1 300 Br

Заведующий отделением декоративно прикладного творчества Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.