Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Главный инженер

2 500 – 3 500 Br

- Обеспечивает техническую эксплуатацию здания и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией. - Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных раб…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Специалист по организации закупок

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Художник по свету

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Средний персонал сферы культуры и кулинарного искусства, не вошедший в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времен…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Экономист

1 900 – 2 200 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация обязаннос…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Администратор

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение МИНСККОНЦЕРТ Минск

Юрисконсульт

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Средний юридический персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.