Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Чижовка-Арена в Минске

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 047 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 047 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 047 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 047 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 047 Br
Медиана2 047 Br
Верхний квартиль2 047 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 047 Br и 2 047 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 047 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 3 100 BYR

Обязанности: Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Беларусь. Обработка и составление первичной документации, выставление и подписание ЭСЧФ, услуги оказанные и получ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Машинист машин по обслуживанию спортивных сооружений (8 разряд)

1 800 – 2 500 BYR

Обязанности: - наличие свидетельства о присвоении 8 разряда машиниста машин по обслуживанию спортивных сооружений; - работа водителем на льдоуборочной машине. Качественная подготовка льда д…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Бухгалтер по учету банковских операций

2 200 – 2 500 BYR

Обязанности: Ведение банковских операций и контроль платежей (клиент-банк, клиент-казначейство). Программа 1С8 . Бюджетный учет. Составление статистической ведомости. Требования: Образовани…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Бухгалтер по заработной плате

2 200 – 2 400 BYR

Обязанности: начисление заработной платы и удержание из нее; расчет больничных листов, отпусков, материальной помощи, пособий по беременности и родам, компенсаций при увольнении; выдача спр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Заведующий производством

от 2 300 BYR

Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельность службы торговли Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечива…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное учреждение Чижовка-Арена Минск ·

Заместитель начальника службы торговли и общественного питания

от 2 300 BYR

Обязанности: организовывать работу службы торговли и общественного питания; направлять деятельность службы на обеспечение должного качества приготовления пищи и культуры обслуживания посети…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 047 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 047 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 047 Br до 2 047 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 047 Br и четверть больше 2 047 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 047 Br — рыночный уровень, выше 2 047 Br — сильная четверть, ниже 2 047 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.