Зарплаты

Зарплата в компании Государственное предприятие НПЦ по геологии в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие НПЦ по геологии Минск ·

Дворник

от 1 300 Br

Обязанности: уборка прилегающей территории. Требования: желание работать; отсутствие ограничений по здоровью; ответственность и порядочность; исполнительность и аккуратность. Условия: иного…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие НПЦ по геологии Минск ·

Ведущий инженер-теплотехник

от 3 000 Br

Обязанности: обеспечение технической эксплуатации и бесперебойной работы теплоэнергетических установок, оборудования и сетей, систем водоснабжения и водоотведения предприятия; подготовка до…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие НПЦ по геологии Минск ·

Ведущий юрисконсульт

от 2 300 Br

Обязанности: претензионно-исковая работа; работа связанная с проведением и оформлением процедур государственных закупок и закупок за счет собственных средств; договорная работа: разработка…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.