Зарплаты

Зарплата в компании Государственное предприятие Институт НИИСМ в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие Институт НИИСМ Минск ·

Юрисконсульт

1 600 – 1 700 Br

Обязанности: Подготовка юридических заключений и разъяснений по запросам структурных подразделений организации; Разработка и согласование с контрагентами проектов хозяйственных договоров, ю…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Институт НИИСМ Минск ·

Экономист - бухгалтер

2 000 Br

Обязанности: участие в разработке бизнес-планов; составление калькуляций; учет и анализ финансово-экономической деятельности организации; экономические отчеты; статистические отчеты; Требов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Институт НИИСМ Минск ·

Главный бухгалтер

3 500 Br

Обязанности: Контроль за движением имущества, обязательств, своевременным проведением инвентаризаций и использованием материальных/финансовых ресурсов. Начисление заработной платы, расчеты…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.