Зарплаты

Зарплата в компании ГОЛДЕН ТАЛЕР в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГОЛДЕН ТАЛЕР Минск ·

Сценарист-трендвотчер в SMM-агентство

1 000 – 1 900 Br

Обязанности: написание сценариев для Reels написание сценариев для отдельных видео-проектов поиск трендов в тик-ток инстаграм и адаптация их под наших клиентов режиссирование некоторых съем…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ГОЛДЕН ТАЛЕР Минск ·

Менеджер проектов в SMM

2 000 – 3 000 Br

Обязанности: Управление командой: распределение задач, контроль нагрузки и мотивация персонала. Коммуникация с клиентом. Управление рисками: Выявление потенциальных проблем, анализ их влиян…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГОЛДЕН ТАЛЕР Минск ·

Таргетолог в медиа агентство

1 900 – 2 500 Br

Обязанности: ведение и настройка рекламы в Meta (инстаграм) создание и привязка кабинетов ведение и настройка рекламы в ТикТок ведение и настройка Telegram Ads ведение и настройка контекстн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.