Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 1 068 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 000 Br; средняя — 2 550 Br. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 550 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 068 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МедМастер Минск ·

Финансовый менеджер

3 300 – 3 500 Br

ООО «МедМастер» — динамично развивающаяся компания, направление медицинское оборудование. Ценим профессионализм, системный подход и стремление к развитию. Сейчас мы расширяем финансовую ком…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ШАТЕ-М Плюс, ЧП Минск ·

Бухгалтер

от 2 800 Br

Требования: - высшее образование - опыт работы от 5 лет -знание участков бухгалтерского учета: Учет ТМЦ, учет услуг сторонних организаций, сверка расчетов, учет расчетов с подотчетными лица…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Партизанское, УП Минск ·

Главный экономист

от 2 500 Br

Обязанности: ежемесячное составление аналитической и управленческой отчетности, контроль выполнения плановых заданий; подготовка информации по запросу аудиторов, финансовый контроль и учет;…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Партизанское, УП Минск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 3 500 Br

Обязанности: постановка и ведение бухгалтерского учета предприятия; контроль за соблюдением порядка обработки бухгалтерской информации и графика документооборота, оформления первичных учетн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минский государственный торгово-экономический колледж Минск ·

Бухгалтер

2 000 Br

Обязанности: Начисление заработной платы Расчет отпускных Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, пособий удержания по исполнительным листкам профсоюзным взносам и заявлениям работ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЮрСпектр Минск ·

Бухгалтер-эксперт (Участок Подоходный налог) / Бухгалтер-автор аналитических материалов

3 533 Br

ЮрСпектр -- компания, создающая правовые IT - продукты для юристов и бухгалтеров: - ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных пре…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 550 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 1 068 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.