Зарплаты

Зарплата в компании филиал Дорожно-Строительное управление № 43 ОАО Строительно-монтажный трест №8 в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
филиал Дорожно-Строительное управление № 43 ОАО Строительно-монтажный трест №8 Минск ·

Водитель фронтального погрузчика

от 3 200 Br

Обязанности: подготовка погрузчика к работе; управление погрузчиком при выполнении дорожно-строительных работ (погрузку/разгрузка щебня, песка); произведение профилактического осмотра техни…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
филиал Дорожно-Строительное управление № 43 ОАО Строительно-монтажный трест №8 Минск ·

Уборщик помещений

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: соблюдение санитарно-эпидемиологических требований; сухая и влажная уборка административных помещений, гардеробов; дезинфекция душевых, санузлов и поверхностей общего пользован…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
филиал Дорожно-Строительное управление № 43 ОАО Строительно-монтажный трест №8 Минск ·

Уборщик территории (дворник)

1 400 – 1 500 Br

Начните работать уборщиком территории и поддерживайте чистоту и порядок на объекте! Обязанности Уборка территории от мусора и листьев Поддержание чистоты на прилегающих к зданию участках Сб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.