Зарплаты

Зарплата в компании ЭлитПартнер в Минске

Медиана — 2 910 Br в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 620 до 5 220 Br; средняя — 3 440 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 910 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 440 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 620 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 220 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 620 Br
Медиана2 910 Br
Верхний квартиль5 220 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 620 Br и 5 220 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 220 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 99%.
  • Средняя (3 440 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭлитПартнер Минск ·

Инженер по охране труда

2 790 Br

Обязанности: организация работы по охране труда; координирование деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; анализ состояния условий и охраны…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭлитПартнер Минск ·

Инженер-технолог (хлебобулочные изделия)

3 837 – 5 223 Br

Обязанности: участие в разработке и запуске новых видов продукции; организация бесперебойного и качественного выпуска продукции; контроль соблюдения технологии при производствах продукции;…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭлитПартнер Минск ·

Контролер на КПП

от 1 512 Br

Производственный цех по производству кулинарных изделий приглашает на работу КОНТРОЛЕРА НА КПП! Требования: опыт работы будет вашим преимуществом; знание программ Word, Excel; ответственное…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭлитПартнер Минск ·

Специалист по обслуживанию оборудования

от 3 255 Br

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы и технической эксплуатации технологического оборудования; планирование и обеспечение сервисного ТО оборудования силами и с привлечением сторонн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭлитПартнер Минск ·

Digital маркетолог

от 2 907 Br

Обязанности: Создание контента: фото и видео (Reels, Shorts, фуд-съёмка, распаковки) для брендов и СТМ. Медиабанк и дизайн: администрирование библиотеки исходников упаковки, подготовка през…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭлитПартнер Минск ·

Заведующий складом

от 2 907 Br

Обязанности: заказ, приём, хранение, выдача упаковочных материалов, контроль остатков упаковочного материала на складе, формирование заявок и отгрузок в программе Market, комплектация, упак…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 910 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 440 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 620 Br до 5 220 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 620 Br и четверть больше 5 220 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 910 Br — рыночный уровень, выше 5 220 Br — сильная четверть, ниже 2 620 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.