Зарплаты

Зарплата в компании ЭДС-Инжиниринг в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭДС-Инжиниринг Минск ·

Прораб/Производитель работ (общестроительные работы)

3 700 – 5 000 Br

Обязанности: организация отделочных работ на объекте; контроль сроков и качества производимых работ; составление заявок на материалы, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного исп…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭДС-Инжиниринг Минск ·

Электрогазосварщик

3 500 – 5 500 Br

Обязанности: Монтаж котельных, мини-котельных; Монтаж, ремонт котельного оборудования, котлов Монтаж отопления, водопровода, теплотрассы Требования: Желание работать сварка трубопроводов Ус…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭДС-Инжиниринг Минск ·

Маляр-отделочник

от 3 100 Br

Обязанности: Отделочные работы штукатурные работы декоративные штукатурки гипсокартон потолки Армстронг Требования: Желание работать и зарабатывать Условия: Своевременная оплата труда, от 3…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЭДС-Инжиниринг Минск ·

Подсобный рабочий

от 1 500 Br

Обязанности: Демонтажные работы Переноска материалов покрасочные работы Требования: Желание работать Условия: Выплаты 2 раза в месяц объекты Минск и область от 70 рублей/день

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.