Зарплаты

Зарплата в компании Дошкольный центр развития ребенка N26 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дошкольный центр развития ребенка N26 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 200 – 2 100 Br

Обязанност охрана жизни и здоровья воспитанников организация образовательного процесса в соответствии с возрастом детей взаимодействие с родителями ведение документации Требования: ответств…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дошкольный центр развития ребенка N26 г.Минска Минск ·

Кладовщик

600 – 800 Br

Обязанности: написание меню-требования прием продуктов от поставщика, сверка их количества и качества с накладными учёт и хранение продуктов выдача продуктов на пищеблок ведение документаци…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дошкольный центр развития ребенка N26 г.Минска Минск ·

Дворник

1 200 – 1 500 Br

Обязанности: уборка территории покос травы (по мере необходимости) Требования: аккуратность Условия: полный соцпакет своевременная оплата труда Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.go…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дошкольный центр развития ребенка N26 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 100 – 1 300 Br

Обязанности: оказание помощи в уходе за детьми дошкольного возраста, уборка группового помещения, организация питания детей (получение пищи на пищеблоке, мытье посуды - посудомоечная машина…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.