Зарплаты

Зарплата в компании Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница в Минске

Медиана — 1 600 Br в месяц по 13 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 350 до 1 900 Br; средняя — 1 720 Br. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 720 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 350 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 350 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (1 720 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 200 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Заведующий производством

2 500 – 2 700 Br

организация производственного процесса в столовой в столовой, выполнение мероприятий по охране труда и пр. Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сф…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Администратор

1 750 Br

Организация и контроль за работой горничных в корпусе Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Рабочий зеленого строительства

1 450 Br

Группа занятий Садовники, садоводы и работники плодопитомников Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Повар

1 600 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1600,00 руб. Ставка 1 Допо…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Минск

Мойщик посуды

1 250 – 1 350 Br

Группа занятий Помощники на кухне Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1250,00–1350,00 руб.…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 720 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 350 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 350 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.