Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 8 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 8 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования (сопровождения)

1 400 – 1 600 Br

Обязанности: умение работать в коллективе создание благоприятного микроклимата на рабочем месте Требования: педагогическое образование с категорией или без категории исполнительность, ответ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 8 г.Минска Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 000 – 1 200 Br

Требуется рабочий по комплексному обслуживанию выполняющий сантехнические работы Обязанности: принимает от работников заявки; следит за состоянием оборудования; обеспечивает поддержание чис…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 8 г.Минска Минск ·

Уборщик территорий (дворник)

1 000 – 1 200 Br

Обязанности: содержать в чистоте территорию убирать мусор (снег) производить обрезку кустарников Требования: ответственность работоспособность добросовестность Условия: полный соц.пакет хор…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 8 г.Минска Минск ·

Повар детского питания (4 разряд)

1 100 – 1 400 Br

Обязанности: приготовление блюд для детей поддержания чистоты и порядка на рабочем месте Требования: исполнительный, ответственный Условия: социальный пакет Ссылка на вакансию в банке вакан…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.