Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 78 г. Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 78 г. Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 200 – 1 500 Br

Обязанности: Санитарное содержание группы Организация питания Требования: чистоплотность, аккуратность, трудолюбие, любовь к детям, умение работать в команде с воспитателем. Условия: пятидн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 78 г. Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Проведение занятий Постановка праздников Требования: высокий уровень артистизма, креативность, развитые организаторские способности, доброжелательность, терпение и любовь к дет…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 78 г. Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Образовательная деятельность Охрана жизни и здоровья Взаимодействие с родителями Требования: высокая ответственность, эмоциональная устойчивость, любовь к детям, доброжелательн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.