Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 575 г.Минска в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 575 г.Минска Минск ·

Дворник

от 1 000 Br

Обязанности: уборка территории покос травы расчистка снега. Требования: порядочность трудолюбие Условия: Новостройка возможность подработки молодой коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 575 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования (тьютор)

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: персональное сопровождение воспитанников с особенностями психофизического развития Требования: среднее специальное; высшее; в том числе студенты пед. университета или колледжа…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 575 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 200 – 1 400 Br

Обязанности: Организовывать выполнение детьми режима дня Планировать, организовывать и проводить воспитательную, образовательную и оздоровительную работу, направленную на разностороннее раз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 575 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 250 – 1 500 Br

Обязанности: Обеспечение соответствия санитарного состояния в закрепленных помещениях. Оказание помощи воспитателю Требования: Чистоплотность Порядочность Условия: Новостройка молодой колле…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.